《道尔云》第九期发行会议8月15日在深圳道尔总部举行，王总就《道尔云》供稿、考试、评优、微信推广作出安排，倡导多媒介传播道尔文化。胡总主持会议，白老师通报了供稿和考试情况，公司各部门负责人参加会议。

公司坚持自主研发和规范化生产与管理，为多行业提供了道尔云一网通服务系统、智能停车场管理系统、智能通道闸系统、智能门禁系统、智能电梯管理系统及考勤访客系统等大型平台和应用模块。在2013年１０月安博会上，公司推出国内停车场云平台，引领了行业发展新趋向。

王总首先肯定了《道尔云》和官微推广的成绩和广泛影响力，总结了今年以来的积极变化和存在的问题。对技术服务部、生产部、商务部、品管部、电商部、人资部、财务部、深圳办、重庆办、长沙办等部门，超额完成供稿任务，严格要求员工考试答卷，认真组织员工学习和运用《道尔云》文章，提出表扬。

王总要求，各部门要进一步重视道尔文化建设和弘扬道尔精神，不断提高员工文化素质和思想品味。各部门和各办事处要完成每季度供稿任务，在总任务不变的情况下，各办事处和技术服务部、商务部、停车场事业部、通道门禁事业部、研发部等，每季度要有一篇工程案例或解决方案。每期的《道尔云》考试要全员参加，认真答题，不得缺考、不写作文和延迟答卷时间。要组织好每期《道尔云》优秀作品钉钉投票活动，人资部要建立监督通报机制。

王总充分强调发挥《道尔云》、道尔微博、道尔网站、道尔图书等宣传引领作用，以先进文化建设助推公司升级提速。